Hogyan lehet megtörni a szerződést egy Entertainment Management Company

Ha lesz egy profi előadóművész , író vagy rendező , akkor dönthet úgy, hogy a vezető , hogy a képviselet csapata . Ezek a szakemberek a munka egy előadó ügynöke és ügyvédje , hogy segítsen , hogy a tehetség több lehetőséget . De ha azt szeretné , hogy a tűz bármely részét a csapat , néhány kutatás érdekében , valamint a tapintat és diszkréció. Meg kell emlékezni, hogy a tehetség üzleti mind a szigetek és a politikai és a jóhírét . Régimódi udvariasság szabályait van szükség . A legjobb módja annak, hogy elront kapcsolatok minden a képviselő az, hogy az ellenség ki az egyik . Mielőtt a tűz senkit a csapat , mindig van egy őszinte beszélgetés velük előre. Nem mondja meg nekik, hogy ki van rúgva , de arról a területeken, ahol nem elégedett , és miért gondolja a dolgokat meg kell változtatni . Majd adni, hogy a menedzser egy esélyt, hogy ezeket a változtatásokat . De ha úgy dönt, hogy a tűz őket , világos és őszinte . Utasítások
Hogyan tűz egy tehetséges menedzser : Matton 1

Emlékszel, amikor először mutatták be az igazgató . Ha ez volt az ügyvédje vagy ügynök , meg kell, hogy konzultáljon velük először , hogy az ötleteket , ha ez a választás az Ön érdeke .
2

Tekintse át a szerződést. Itt van az egyik meglepetés a szerződések Animáció - csak ritkán , ha valaha , aláírt . Általában egy ügynökség vagy tehetséggondozó társaság készít szerződéseket , és elküldi őket az ügyvéd vagy a képviselet . És ez az, ahol általában marad egy állandó állapot felülvizsgálatát. Így az esélye , amelynek tényleges aláírt szerződést is alacsony .
3

Függetlenül attól, hogy a szerződés aláírása a lehetőségek még mindig ugyanaz . Ha a továbbiakban nem kíván együtt dolgozni a tehetséges menedzser , akkor valószínűleg nem akar majd működni. Akkor is, ha van egy szilárd írt és aláírt szerződést , ritkán fognak tartani valakit, hogy azt a teljes távon, ha az ügyfél nem boldogtalan . Különösen, ha az ügynök és ügyvédje mögött a döntést. Pénzügyi intézkedéseket ebben a helyzetben lehet kidolgozni , például akkor továbbra is fizetni a százalékos ( általában 10 % , de akár a 25 % ), míg a az év végéig .
4

De ha sikeresek , és a jövedelem nagyon magas , ne t lepődj meg, ha valaki, aki dolgozott, mint a tehetséges menedzser ragaszkodni fog százaléka a nyereség az idő a szerződésben meghatározott . Ne feledje, hogy ez a tehetség szakember, aki lehet kereső is a százezer dolláros évi jel . Út felett . Ebben az esetben , mindenki akar egy település , hogy tetszik mindenkinek , mert nem akarjuk, hogy a tehetség /előadó , hogy nem tudja folytatni a pénzt mindenkinek. Amikor az a szerződés futamideje lejár, így lesz a százalékos üzlet .
5

És bár sok sikeres ember tárgyalni , és ki a szerződések , aláírt vagy aláíratlan , a pénz - , hogy valaki kezdő , aki aláírja a egy menedzsernek kell nagyon óvatosnak aláírásával bármely szerződés . És arra gondolok, bérbeadása ügyvéd , hogy vizsgálja felül a szerződés aláírása előtt . Akkor mindig kap ki a kapcsolat , de nem mindig megszabadulni a szükségességét fizet százalékában , míg a szerződés lejár.