Írd le véleményedet a színház és rsquo , s együttműködési struktúrát. Vázolja a sorban a felelősség és akik kulcsfontosságú döntéseket . Tanulmányozza hasonló közösségi Színházak rsquo ; alapszabály , mint a kiindulási pont .
2
Create a küldetése . Ez a nyilatkozat , amit a cég célja elérni . Küldetés kell nagyon széles , és ez fontos, hogy bemutassa a cég és a rsquo S szabott célok és jövőkép . Döntse el a nevet a cég , amely tükrözi a küldetése . Akkor is kell egy cég logóját.
3
Nyiss egy üzleti bankszámla alatt a cég és rsquo , nevét és regisztrálj az üzleti helyben . Bankszámlák általában ingyenes , és ez lehetővé teszi , hogy nyomon kövesse a pénzügyek és elfogadom elvégzett ellenőrzések ki a társulat . Regisztrálása az üzlet helyileg lehetővé teszi, és az adminisztratív tagját nevében a társaság . Regisztráljon a helyi üzleti iroda .
4
Csatlakozás a helyi , regionális és országos színházi szervezetek ( különösen a közösségi színház szervezetek) . Ők támogatást nyújt , a források , a hálózatépítés és gyakran , a nyilvánosság a társulat . Megtalálja ezeket a honlapon Upstagereview.org .
5
Névjegy létrehozása adatbázist mecénások és együttműködők. Amikor eljön az ideje, hogy nyilvánosságra a termelés , levelezés kiváló eszköz .
6
Döntse el , hogy mely tevékenységek a színház részt vesz között produkciók . Döntsd el, hogy otthont ad a szakaszban mért vagy ajánlat osztályok és műhelyek. Ezek fontos tényezők, amelyek segítik a vállalat továbbra is látható és aktív közötti produkciók .
Getting Nonprofit Állapot : Matton 7
Kapcsolat az IRS iroda vagy ellenőrizze online a szükséges űrlapok a nonprofit beépítése . Meg kell majd eldönteni, hogy milyen típusú entitás besorolás a cég fogja használni . A leggyakoribb az 501 ( c) (3 ) . Ez az állapot az adómentes , és magánszemélyek is leírni adományokat a szervezetek az adójukat . Annak érdekében, hogy ezt az állapotot , a vállalkozásnak rendelkeznie kell egy formális szervezet . Az egyik gyakori típusa a formális szervezet , például , egy nonprofit társaság , amely lehetővé teszi a vállalat felvenni az embereket, és megvédi a tisztek , hogy személyesen felelős a döntések a szervezet számára. Ehhez meg kell teremteni az alapító okirat és az alapszabály .
8
Create okirat . Ezeket meg kell adnia a nevét, címét és felelős személyek a cég. Tartalmazza a módszerek, amelyek a cikkeket lehet változtatni. Kétszer ellenőrizze a cikkek ellen az IRS követelményeknek. Gyakran speciális nyelv , amit meg kell venni .
9
Create a színtársulat - rsquo , s belső szabályzatainak. Általános tájékoztatást ( a cég és a rsquo , neve és könyvelés politikák , jogi tanácsadást és vállalati státusz ) , adatait iroda hatáskörét , feladatait , igazgatósági tagja kifejezések és csere eljárások meghatározása a vállalat - rsquo , s tagjai , feladataik , illetékek , kötelezettségek , hatáskörök és kiváltságokat, találkozó információ (éves , rendes , rendkívüli ülést , határozatképesség információ és bármely helyen és időben követelmények) , és információt minden bizottságokban , beleértve a tagokat , találkozók , határozatképesség , találkozókat , feladatokat , hatásköröket és a tagság változása .