Mi az az egyéni teljesítménymódosító?

Az egyéni teljesítménymódosítók olyan tényezők, amelyek befolyásolják a munkavállaló teljesítményét a munkában, mint például a személyiségjegyek, attitűdök, értékek, motiváció és készségek. Ezek lehetnek belső tényezők, mint például az intelligencia, vagy külső tényezők, például a munkakörnyezet.