* Tapasztalat: A bizonyított tapasztalattal rendelkező tapasztalt rendező sokkal többet fog keresni, mint egy újoncot.
* A korábbi filmek sikere: A Box Office Hits rendező magasabb fizetést fog nyújtani, mint a kevésbé sikeres filmekkel rendelkező személyek.
* A film költségvetése: A nagy költségvetésű blokkolók gyakran szignifikánsan többet fizetnek az igazgatóknak, mint a független filmek.
* Tárgyalási készségek: Az igazgató képessége, hogy egy kedvező szerződés tárgyaljon, befolyásolja bevételüket.
* Film típusa: A stúdiófilm rendezése másképp fizethet, mint egy TV -sorozat vagy dokumentumfilm irányítása.
havi fizetés helyett a rendezők gyakran kapnak kombinációt:
* átalánydíj: Egy rögzített összeg, amelyet a szolgáltatásokért fizetnek.
* Back-end pontok: A film nyereségének százaléka.
* A rendező vágása: A film bruttó bevételének egy része.
Példák a rendező jövedelmére:
* Legjobb rendezők: Az olyan rendezők, mint Steven Spielberg, Christopher Nolan és Quentin Tarantino, filmenként több száz millió dollárt kereshetnek.
* Középszintű igazgatók: A jó tapasztalattal rendelkező rendezők filmenként millió dollárt kereshetnek.
* Új vagy feltörekvő rendezők: Lehet, hogy átalánydíjat keresnek a hat számjegyű tartományban, plusz a lehetséges háttér-pontok.
Fontos megjegyezni, hogy még a magas jövedelemmel is, az igazgató fizetése jelentősen eltérhet. Lehet, hogy magas jövedelmű periódusok vannak, amelyeket az alacsonyabb jövedelem utáni időszakok követnek, a munkatervtől és a filmek sikerétől függően.