* Egyéni siker: Mind a rendezők, mind a színészek hatalmas összegeket kereshetnek projektjeik sikerétől függően. Egy kasszasiker film nagyon gazdaggá tehet egy rendezőt vagy sztárt.
* Karrier élettartama: Egyes színészek hosszú, évtizedeken átívelő sikeres karriert élveznek, míg mások rövidebb hírnév-csúcsot élhetnek át. Ugyanez vonatkozik az igazgatókra is.
* Befektetések és egyéb bevételi források: Mind a rendezőknek, mind a színészeknek lehetnek olyan befektetései vagy egyéb üzleti vállalkozásai, amelyek hozzájárulnak vagyonukhoz.
* Kompenzációs modellek: A rendezők általában átalánydíjat kapnak munkájukért, míg a színészek fizetése sztárerejüktől, a film költségvetésétől és tárgyalókészségüktől függően változhat.
Íme a lehetséges bevételi források lebontása mindkét csoport esetében:
Rendezők:
* Igazgatói díjak: Ezek a kisebb projektek néhány ezer dollártól a nagy költségvetésű filmek millióiig terjedhetnek.
* Maradékok: A rendezők jogdíjat kereshetnek filmjeik után, különösen a streaming szolgáltatásokból és a DVD-eladásokból.
* Gyártó cégek: Egyes rendezők saját produkciós céget alapítanak, így nagyobb ellenőrzést biztosítanak számukra a projektek felett, és potenciálisan többet kereshetnek a sikerükből.
Színészek:
* Bérek: A színészek fizetése nagymértékben változhat a hírnevüktől, a projekt költségvetésétől és a tárgyalási készségeiktől függően.
* Támogatások: Sok szereplőnek jövedelmező támogatási szerződése van cégekkel.
* Befektetések: A szereplők ingatlanokba, vállalkozásokba vagy más vállalkozásokba fektethetnek be, hozzájárulva vagyonukhoz.
Befejezésül:
Lehetetlen határozottan megmondani, hogy összességében melyik csoport, a rendezők vagy a színészek "gazdagabb". Mindkét csoport jelentős vagyonra tehet szert, és sikerüket az egyéni tehetség, a szerencse és az üzleti érzék befolyásolja.