* Az előadás pszichológiája:Bevezetés
* Emberi teljesítmény
* Teljesítménymérés és -értékelés
* Képzés a teljesítményért:kompetencia alapú megközelítés
* A kompetenciamodell:Folyamat a kompetenciamodellek kidolgozására és használatára a szervezetekben
* A teljesítménymenedzsment rendszer:Átfogó útmutató a teljesítménymenedzsment rendszerek tervezéséhez, megvalósításához és értékeléséhez
Cikkek
* "A motiváció szerepe a teljesítményben"
* "A visszajelzés jelentősége a teljesítményben"
* "A képzés és a teljesítmény kapcsolata"
* "Teljesítménymérés és -értékelés:gyakorlati útmutató"
* "A kompetenciamodell:hatékony eszköz az emberi erőforrás menedzsmenthez"
* "A teljesítménymenedzsment rendszer:a szervezeti siker kulcsfontosságú összetevője"
Fejezetek a Könyvekben
* "Teljesítménymenedzsment" a The Handbook of Human Resource Management-ben
* "Képzés és fejlesztés" a The Handbook of Industrial and Organisational Psychology című kiadványban
* "A kompetenciamodell" a Humánerőforrás-fejlesztés kézikönyvében
* "Teljesítménymérés és értékelés" a Szervezeti viselkedés kézikönyvében
* "A teljesítménymenedzsment rendszer" a Szervezetfejlesztés kézikönyvében