1. Hit és elkötelezettség: A takarítóknak erős hittel és elkötelezettséggel kell rendelkezniük az egyház és küldetése iránt. Aktív tagoknak kell lenniük, akik rendszeresen részt vesznek az istentiszteleteken és aktívan részt vesznek az egyházi tevékenységekben.
2. Érettség és felelősség: A takarítóknak érettséget, megbízhatóságot és felelősséget kell tanúsítaniuk magatartásukban és magatartásukban. A rájuk bízott feladatokat szorgalmasan és körültekintően kell tudniuk kezelni.
3. Jó interperszonális készségek: Az Ushereknek kiváló interperszonális készségekkel kell rendelkezniük, és képesnek kell lenniük arra, hogy különböző hátterű emberekkel barátságosan és barátságosan kommunikáljanak. Udvarias és professzionális módon kell tudniuk útmutatást, segítséget és útmutatást adni a résztvevőknek.
4. Szervezési készségek: Az őröknek jól szervezetteknek kell lenniük, és képeseknek kell lenniük hatékonyan beosztani idejüket és feladataikat. Képesnek kell lenniük tevékenységük összehangolására más felügyelőkkel és gyülekezeti vezetőkkel az egyházi szolgálatok zavartalan működése érdekében.
5. Fizikai erőnlét: Előfordulhat, hogy a felügyelőknek hosszabb ideig állniuk kell, és segíteniük kell olyan feladatokban, amelyek fizikai erőfeszítést igényelnek. Ezért fizikailag alkalmasnak kell lenniük, és kényelmesen el tudják látni feladataikat.
6. Az egyházi protokollok és etikett ismerete: A takarítóknak ismerniük kell az istentiszteletek során követett protokollokat és etikettet, ideértve az üléselrendezést, az ajánlatgyűjtést, az úrvacsoraosztást és minden különleges eljárást.
7. Szolgálati hajlandóság: A bevezető egy szolgáltatás-orientált szerep, és a jelölteknek alázatos és önzetlen hozzáállással kell szolgálniuk és segíteniük kell másokat.
8. Háttérellenőrzés és hivatkozások: Az egyházak háttérellenőrzéseket végezhetnek, és referenciákat kérhetnek a potenciális ajtónállók alkalmasságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
Fontos, hogy az egyházak konkrét kritériumokat és irányelveket állapítsanak meg a teremőrök kiválasztásához, figyelembe véve vallási meggyőződésüket, értékeiket, valamint gyülekezetük sajátos igényeit és követelményeit.