A Globe Theatre színészeinél a leggyakoribb fizetési mód az előadásonkénti átalánydíj volt. Erről a díjról jellemzően a színész és a színházvezető egyeztetett. A díj a színész tapasztalatától és népszerűségétől függően változhat. Például egy vezető színész magasabb díjat kaphat, mint egy mellékszereplő.
A Globe Theatre színészeinek másik fizetési módja a nyereség százaléka volt. Ez azt jelentette, hogy a színészek részesedést kapnak abból a pénzből, amelyet a színház jegyeladásokból szerzett. Az egyes színészek által kapott százalékos arány a szerződéstől függően változhat.
A Globe Színház néhány színésze olyan juttatásokat is kapott, mint az ingyenes étkezés és a lakhatás. Ezeket az előnyöket jellemzően a színházvezető biztosította a tehetséges színészek megnyerése és megtartása érdekében.
A Globe Színház színészei általában jól fizettek. Mindazonáltal hosszú órákat kellett tőlük dolgozni és változatos időjárási körülmények között teljesíteni. E kihívások ellenére sok színész úgy találta, hogy a Globe Színházban dolgozni kifizetődő élmény volt.