Határozza meg a tapasztalatáról keres megelőzően írásban ad , vagy küld el bevezető leveleket . Ha a leadott áll amatőr szereplők , például a Broadway adatait, és a köpeny teljes Tony díjat nem szükséges. Ezzel szemben a nagy -cast musical egy professzionális színpadi valószínűleg jóval a képességeit első alkalommal rendező , aki korábban csak akkor történik meg script -in -hand olvasmányok. Más tényezők , hogy vegye figyelembe a fizetés és /vagy százalékos megengedheti magának felajánlani , valamint attól, hogy keres valakit, hogy közvetlen egy adott műsor vagy lesz állandó tagja a produkciós csapat .
2
Hirdessen a rendező pozícióját a helyi médiában , ha keres valakit, aki már él , közel a közösség, ahol a színház található . Ha azt szeretné, hogy bővítse a keresést a regionális vagy országos szinten , a hirdetés feladása színházi weboldalak, mint például az amerikai Színház Resources , Backstage.com , színház Communications Group és Színház Resource.com . Mindkét esetben adja meg, hogy a pályázók postán egy portfolió munkájuk , értékelés , jelentkezz online , vagy küldjön egy kísérőlevelet kérő egy interjúban.
3
Vegyen részt színházi előadások , és olvassa el játék alapján, ismerkedjen meg a munkáját az igazgatók , hogy az Önt érdeklő . Ha a rendező a helyszínen , miután a teljesítmény , mutatkozz be , és kérje a közelgő idő beszélgetni . Ha tetszik, amit a felülvizsgálat azt mondani , küldje el a rendező egy rövid üzenetet , vagy e-mailben , hivatkozva a termelés és azt kérdezi, ha ő érdeke, hogy együttműködjön veled.
4
Kérjen tanácsot és ajánlásokat a fickó színház munkatársai többek között színészek , a technikai személyzet és a színház a tulajdonosok . A Word -of -mouth reklám , hogy hagyja leendő igazgatók tudják, hogy mit keres , hogy megbízhat valakit . Ön is szeretné, hogy beszél a színház művészeti tanszék oktatói közeli főiskolák látni, hogy vannak ígéretes diákok képzett, hogy a kormányt a produkciók .