Meghallgatás és szereplőválogatás általában történik a színpadon , vagy a tánc stúdióban . Azonban auditions nem korlátozódnak ezek a helyszínek . Szereplők már ismert, hogy nyújtson anyagi casting személyzet irodák, nappalik , szállodai szobák és tantermek .
Bár , meghallgatás zajlik az egész országban, a kisvárosokban és a nagyobb városokban , a legtöbb meghallgatás - intenzív területeken az ország Los Angeles , Chicago , Florida és New York City-ben.
típusok
számos különböző típusú meghallgatásra. A leggyakrabban használt a " marhát " stílusú vagy "nyitott " meghallgatás , ahol a tehetség gyülekeznek egy nagy szoba , és várja , hogy látható a nap folyamán. Általában , a kreatív csapat látható felfelé a 300-400 színészek ezt a stílust .
Egy másik népszerű módszer létrehozásával kinevezések telefonon , e-mailben , ügynök benyújtása vagy kora reggel a személyes feliratkozás . Ezek a " kinevezése Meghallgatás " korlátozott számú hely , így a kreatív csapat egy kisebb tehetséget , ahonnan választani .
Casting Személyzeti
Általában a személyzet egy casting felhívás tartalmazza a casting rendező vagy öntés asszisztens , a termelési igazgatója , a termelők , a zene rendezők és koreográfusok . Nincs meghatározott számú ember a szobában , de az általános ökölszabály az általánosabb a hívás , a kevesebb számú kreatív csapat képviselője is jelen lesz.
Továbbá , a szoba is tartalmazhat egy kísérő énekel meghallgatás és az olvasó , amikor a színész kap egy script .
Elkészítés
Minden meghallgatás vagy öntéssel hívás kiírja az anyagok, amelyek a tehetség a tervek szerint . Gyakran ez az anyag tartalmaz vagy egy monológ , egy rövid dal, vagy a kettő kombinációja . Gyakran , a kreatív csapat fogja kérni a tehetség , hogy " hideg mért " sorok a játék vagy film is készült . A " cold reading " olyan olvasatot , amely a színész nem adott előzetes próba vagy gyakorlat előtt bemutató anyagot a kreatív csapat .
Hibás
Van a tévhit, hogy a meghallgatás és a szereplőválogatás egyszerűen a tehetség . Gyakran a kreatív csapat használja a meghallgatás folyamat , hogy többet tudjon a színész személyisége , munkaerkölcs és kreatív rugalmasság ahelyett szétválasztása, a kevésbé tehetséges emberek . Ehelyett a végeredmény a meghallgatás kevesebb köze van, hogy hangos egy színész énekel, vagy milyen messze a táncos rohamosan elég , hogy mennyire jól és zökkenőmentesen tudásukat fogja szolgálni a jövőben a termelés .