Bár külön szerepük van, a színpadi menedzsernek és a rendezőnek szorosan együtt kell működnie annak érdekében, hogy a produkció jól összehangolt és kivitelezett legyen. Rendszeresen kommunikálniuk kell, hogy a produkció céljait és jövőképét illetően egy oldalon álljanak. Képesnek kell lenniük arra is, hogy kompromisszumot kössenek és együttműködjenek a felmerülő kihívások leküzdése érdekében.
Íme néhány konkrét példa a színpadi menedzser és a rendező együttműködésére:
* A próbák során a színigazgató és a rendező együtt dolgoznak azon, hogy a színészek megvalósítsák a rendező elképzelését. A színigazgató jelzéseket ad a színészeknek és a stábnak, és gondoskodik a technikai elemek zökkenőmentes működéséről. A rendező visszajelzést ad a színészeknek a teljesítményükről, és segíti őket karakterük fejlesztésében.
* A technikai próbák során a színpadvezető és a rendező együtt dolgoznak a produkció technikai elemeinek finomhangolásán. Gondoskodnak arról, hogy a világítás, a hang és a kellékek megfelelően működjenek, és a jelenetváltások zökkenőmentesek és hatékonyak legyenek.
* Az előadások során a színpadvezető felelős a jelek lehívásáért és a műsor zökkenőmentes lebonyolításáért. Az igazgató feladata a teljesítmény figyelemmel kísérése és a szükséges módosítások elvégzése.
A színpadi menedzser és a rendező a színházi produkciós csapat két legfontosabb tagja. Együttműködésük elengedhetetlen a produkció sikeréhez.