A személyiség és a kreatív különbségek: Ahogy a Beatles hírnévre és sikerre tett szert, a zenekaron belül feszültségek támadtak a kreatív különbségek és a személyiségi összeütközések miatt. John Lennon és Paul McCartney, a banda elsődleges dalszerzői egymásnak ellentmondó zenei irányokat és kreatív elképzeléseket mutattak.
Hatalmi harcok és kezelési problémák: A Beatles menedzser cége, az Apple Corps pénzügyi és szervezeti problémák sorozatával szembesült, ami belső konfliktusokhoz és hatalmi harcokhoz vezetett a zenekaron belül. Menedzserük, Brian Epstein halála 1967-ben jelentős űrt hagyott maga után a zenekar vezetésében és üzleti döntéshozatalában.
Egyéni projektek és személyes érdeklődési körök: A Beatles egyéni érdeklődése és törekvései kezdett elsőbbséget élvezni a zenekari munkájukkal szemben. John Lennon különösen a Beatles határain túl akarta felfedezni szólókarrierjét és művészi fejlődését. Minden tagnak eltérő személyes és kreatív ambíciói voltak, ami egyéni projektek és külső törekvések iránti vágyhoz vezetett.
Konfliktus és konfliktusmegoldás: A Beatles döntéshozatali folyamatát gyakran nézeteltérések és konfliktusok jellemezték. Ahogy egyre hangsúlyosabbá váltak a kreatív és személyes nézeteltéréseik, a csoport küzdött, hogy közös alapot találjon a zenekaron belüli konfliktusok megoldására.
Kimerülési és utazási nyomás: A Beatles kíméletlen turnéprogramja, valamint a zenei produkció magas követelményei megviselték a testi és lelki jólétüket. Az állandó fellépések és a nyilvános figyelem stressze és kimerültsége hozzájárult ahhoz, hogy szünetet tartsanak és új utakat fedezzenek fel.
Médiabehatolás és külső nyomások: A Beatles-t körülvevő intenzív médiafigyelem és nyilvános ellenőrzés hatással volt személyes életükre és művészi szabadságukra. A média, a rajongók és a zeneipar folyamatos nyomása további feszültséget adott a már amúgy is összetett dinamikájuknak.