Hogyan Mégsem a szerződést egy tehetségkutató ügynök

Talent ágensek előadók , művészek , mutatványosok és zenészek , biztosítva a legjobb cserébe a pénzügyi bizottság . A legtöbb szerződést a művészek és ügynökeik terjed egy adott időn belül ( általában egy-három év), ami megnehezíti , hogy megszünteti a szerződést , amely továbbra is jogilag kötelező , kivéve, ha jogos indok erre. Előfordulhat azonban, hogy oka van , hogy megszünteti a szerződést, ha az ügynök nem generál foglalások vagy viselkedik tisztességtelenül vagy illegálisan. Utasítások
1

ügyvédet , aki jártas a művészetekben és a szórakoztató ipar . Kérdezd meg az ügyvéd , hogy vizsgálja meg a szerződés , annak meghatározására, hogy van jogos ok arra, hogy megszünteti azt . A jogi szakember megtalálja a kiskapukat , vagy azonosítani szerződéses hibák az Ön ügynök részéről , hogy megadja a törvényes jogot, hogy elálljon a szerződéstől .
2

Írj egy levelet a tehetségkutató ügynök elmagyarázta, hogy meg akarja szakítani a szerződés és megadva azt az időpontot , amikor szeretné, hogy a felmondás kerül sor . Vázlat a indokairól , hivatkozva a vonatkozó rendelkezésekkel . Ha például a szerződés kimondja, hogy az ügynök biztosítaniuk kell minimális számú foglalások évente , és ő nem teszi meg , ő megtörte a feltételeit a szerződés .
3

Annak megállapítása, hogy a szerződés jogszerű , és megfelel az állami és szövetségi törvények . Kalifornia állam például előírja, hogy a tehetség ügynökségek rendelkezzenek az állami munkaügyi biztos és fenn kell tartania írásos feljegyzést valamennyi átvett pénzeszközöket saját művész nevében . Ha a tehetségkutató ügynök működik kívül a törvény , lehet, hogy jogos indok a szerződés felbontására .