figyelni. Az a személy, tüzelési meg kell mondani, hogy miért , hogy kirúgták . Nehéz lehet hallani, hogy mit nem csinál jól , de ezek olyan hibák , hogy könnyen tanulhatnak az úton.
2
kérdéseket feltenni. Te főnök nem ad sok információt először . Azonban, ha kérdeznek, azt mutatja, hogy általában javításában érdekelt magad bármi is a következő munka lesz . Ez megmutatja a főnök , hogy meg kívánja őrizni a civil , szakmai kapcsolat vele .
3
kérjen referenciákat . Győződjön meg arról , hogy a főnök rendben teszel vele az önéletrajz , mint a referencia . Ha kövesse egy és két , a főnök nem lesz probléma javasolja , hogy a jövőben is.
4
Ne égesse el hidakat . Soha nem tudhatod, ha és mikor fog kereszt utakat mással a vállalat egy későbbi időpontban . Lehet, hogy a vágy, hogy kiabálni az embereket a munkahelyen , hogy nem jön ki . Végtére is, nincs mit veszíteni , igaz? Ne tedd ezt . Csak bántani hosszú távon .