* Munkavállalók képzése:alapelvek és gyakorlat (1989)
* Teljesítményértékelés és visszajelzés:Menedzsment atlasz (1990)
* Szervezetpszichológia:Felmérés (1992)
* Emberi erőforrás menedzsment:Modern megközelítés (1994)
* Személyzeti és emberi erőforrás menedzsment (1996)
* Emberi erőforrás menedzsment:Stratégiák a versenyelőny megszerzéséhez (2000)
* Az emberi erőforrás menedzsment alapelvei és gyakorlata (2003)
* A szervezeti viselkedés alapjai (2005)
* Emberi erőforrás menedzsment:gyakorlati útmutató (2008)
* Az emberi tőke ereje:Hogyan kezelik és fejlesztik a vezető szervezetek az embereket a siker érdekében (2011)
Cikkek:
* "Az alkalmazottak képzésének hatása a termelékenységre és a jövedelmezőségre" (1989)
* "Teljesítményértékelés és visszajelzés:kritikai elemzés" (1990)
* "Az emberi erőforrás menedzsment szerepe a szervezeti sikerben" (1994)
* "Az emberi erőforrás menedzsment jövője" (2000)
* "Emberi erőforrás menedzsment és versenyelőny" (2003)
* "A humántőke-menedzsment fontossága" (2011)
Könyvfejezetek:
* "Emberi erőforrás menedzsment:stratégiai perspektíva" (1996)
* "Teljesítményértékelés és visszajelzés:Működőképes" (1998)
* "Képzés és fejlesztés:kritikus sikertényező" (2002)
* "Emberi erőforrás menedzsment:A szervezeti siker kulcsszereplője" (2004)
* "A humán tőke szerepe a szervezeti teljesítményben" (2006)