1. Előzetes díj:
- Egyes ügynökök előzetes díjat számítanak fel, amely az ügynökségtől és a színész tapasztalati szintjétől függően változhat.
- Ez a díj általában nem visszatérítendő, és fedezi az ügynök kezdeti erőfeszítéseit a szereplő képviseletében, beleértve a portfóliókészítést, a marketinganyagokat és a hálózatépítést.
- Az összeg néhány száztól több ezer dollárig terjedhet, ügynökségtől és a színész profiljától függően.
2. Jutalék százalék:
- A színészi ügynökök általában a színész keresetének százalékos aránya alapján kapnak jutalékot, amelyet az ügynök képviseletén keresztül biztosítanak a színészi munkából.
- A jutalék százaléka széles határok között változhat, és alkuképes lehet. Ez jellemzően a színész keresetének 10-20%-a.
- Ez a jutalék az ügynök által megszerzett minden munkára vonatkozik, beleértve a filmes, televíziós, reklám-, színházi és egyéb szakmai feladatokat is.
3. További költségek:
- Az ügynökök az előzetes díjon és a jutalékon felül további költségeket számíthatnak fel a színész képviseletével kapcsolatban.
- Ezek a költségek magukban foglalhatják a színész portfóliójának casting-rendezőknek történő benyújtásáért vagy a fejlövés költségeit, az edzői költségeket, az utazási költségeket, a szakszervezeti díjakat és a jogi költségeket.
- Az ügynökök általában a színész keresetéből követelik meg ezeket a költségeket.
Fontos megjegyezni, hogy a konkrét fizetési módok és feltételek az ügynökségtől, a szereplőtől és a nyújtott szolgáltatásoktól függően változhatnak. A szereplőknek gondosan át kell tekinteniük és meg kell érteniük az ügynöki szerződést, mielőtt szerződést kötnének egy ügynökkel.