1. A sokszínűség tisztelete:mások egyedi hátterének, meggyőződésének és identitásának elismerése és értékelése, még akkor is, ha azok eltérnek a miénktől.
2. Empátia és megértés:Mások helyébe helyezzük magunkat, hogy megértsük nézőpontjukat és érzelmeikat, elősegítsük az együttérzést és csökkentsük a félreértéseket.
3. Kommunikáció és párbeszéd:Nyílt, őszinte és tiszteletteljes beszélgetések folytatása gondolatok, érzések és ötletek megosztására, ezáltal a konfliktusok békés és hatékony megoldása.
4. Tolerancia és elfogadás:A különbözőségek elfogadása és az emberek elfogadása olyannak, amilyenek, ítélet és előítélet nélkül.
5. Együttműködés és együttműködés:Együttműködés a közös célok érdekében, a készségek és erősségek összevonása, valamint olyan megoldások keresése, amelyek minden érintett számára előnyösek.
6. Aktív meghallgatás:Mások őszinte meghallgatása anélkül, hogy megszakítanánk vagy válaszokat megfogalmaznánk, ami tiszteletet mutat és fokozza a megértést.
7. Közös értékek és közös alap:Olyan értékek, elvek és érdekek azonosítása, amelyek összehozzák az embereket, és a harmonikus kapcsolatok alapjául szolgálnak.
8. Megbocsátás és megbékélés:Elengedni a haragot, bocsánatot kérni a hibákért, és adott esetben bocsánatot kérni másoktól.
9. Bizalom és megbízhatóság:A bizalom kiépítése következetes és őszinte viselkedéssel, kötelezettségvállalások teljesítésével és megbízhatósággal.
10. Konfliktus-megoldás és problémamegoldás:A nézeteltérések és konfliktusok konstruktív kezelése, mindenki számára előnyös megoldások keresése, és ahol lehetséges, kompromisszumkeresés.
11. Közösségi részvétel:Olyan tevékenységekben való részvétel, amelyek pozitívan járulnak hozzá a közösséghez és a társadalom egészéhez, elősegítik a közös felelősség és az összetartozás érzését.
12. Empátia és együttérzés:Mások érzéseinek és szükségleteinek figyelembe vétele, kedvesség és támogatás kimutatása, valamint az egész csoport jólétét elősegítő cselekvések megtétele.
Az egymással való harmóniában élés tudatos erőfeszítést, türelmet, kompromisszumkészséget, valamint a különböző személyiségekhez és nézőpontokhoz való alkalmazkodást igényel. Békésebb és befogadóbb környezethez vezet, ahol az egyének úgy érzik, hogy értékelik, tisztelik és összekapcsolják őket, végső soron hozzájárulva egy erősebb, összetartóbb társadalomhoz.