1. Karizma és inspiráló vezetés:
* Személyes mágnesesség: Szaladin karizmatikus személyiséggel bírt, amely vonzotta követőit és hűséget inspirált. Híres volt alázatáról, nagylelkűségéről és jámborságáról, ami tiszteletet és csodálatot vívott ki számára saját népe és ellenfelei részéről.
* Jövőkép és motiváció: Világos elképzelései voltak a céljairól, és azt hatékonyan kommunikálta, motiválta csapatait a megingathatatlan elszántsággal a harcra. Megértette az ihlet erejét, és arra használta, hogy összegyűjtse erőit.
2. Stratégiai és taktikai ragyogás:
* Mesterséges katonai stratéga: Szaladin zseniális katonai stratéga volt, aki jeles volt az összetett kampányok tervezésében és végrehajtásában. Alkalmazkodóképességéről, rugalmasságáról és innovatív taktikájáról volt ismert, ami gyakran meglepte és felülmúlta ellenségeit.
* Taktikai érzék: Képes volt erőit hatékonyan bevetni, megérteni a terepet és kihasználni ellenfelei gyengeségeit. Figyelemre méltó vezetést mutatott be az olyan csatákban, mint a hattini csata, ahol döntően legyőzte a keresztes hadsereget.
3. Igazságosság és méltányosság:
* Egyenlő bánásmód: Szaladin tisztességéről és igazságosságáról volt ismert, mind muszlim, mind keresztény alattvalóival tisztelettel bánt. Elkötelezte magát amellett, hogy betartja a törvényt, és mindenkit, még az ellenségeit is, tisztességes eljárásban részesítsen.
* Nagylelkűség és együttérzés: Nagylelkű és együttérző vezető volt, aki kedvességéről és irgalmasságáról ismert. Tisztelettel bánt a hadifoglyokkal, odáig ment, hogy váltságdíj nélkül elengedte az elfogott kereszteseket.
4. Alázat és önfegyelem:
* Szerény életmód: Hatalma és gazdagsága ellenére Szaladin szerény életmódot élt, kerülte az extravaganciát, és szoros kapcsolatot tartott fenn népével. Ezzel tiszteletet és csodálatot vívott ki alázatáért.
* Fegyelem és önuralom: Híres volt önfegyeleméről és kontrolljáról, a csatatéren és azon kívül egyaránt. Hitt abban, hogy jó példát kell mutatnia követőinek, és soha nem engedte, hogy érzelmei elhomályosítsák ítélőképességét.
5. Alkalmazkodóképesség és rugalmasság:
* Tapasztalatból tanulni: Szaladin figyelmesen figyelte környezetét, és tanult tapasztalataiból, sikereiből és kudarcaiból egyaránt. Hajlandó volt stratégiáit és taktikáit a változó körülményekhez igazítani.
* Tanácsra nyitott: Értékelte tanácsadói véleményét, és hajlandó volt meghallgatni a különböző nézőpontokat. Nem félt meggondolni magát, ha jobb cselekvési irányt mutatnak neki.
Összességében Saladin vezetési stílusa a karizma, a stratégiai ragyogás, az igazságosság, az alázat és az alkalmazkodóképesség kombinációjaként jellemezhető. Ezek a tulajdonságok hozzájárultak katonai vezetőként elért figyelemreméltó sikeréhez és az iszlám történelem egyik legnagyobb alakjaként szerzett tartós örökségéhez.