A Coach Boone azonban számos olyan stratégiát alkalmaz, amelyek összhangban állnak a kognitív beavatkozások modern alapelveivel, különösen a csapatkohézió kiépítése és az előítéletek kezelése szempontjából:
* A negatív gondolatok és feltételezések kihívása: A Boone edző szembeszáll a játékosok versenyével kapcsolatos előrejelzett elképzeléseivel, és kihívja őket, hogy egymásnak látják egymást, nem pedig a sztereotípiákat. Arra ösztönzi őket, hogy kritikusan gondolkodjanak a hitükről és az elfogultságukról.
* A pozitív önbeszélgetés és megerősítések ösztönzése: A Boone edző motivációs beszédeket és peP -beszélgetéseket használ a játékosok iránti bizalom felkeltésére, és arra ösztönzi őket, hogy higgyenek magukban és képességeikben, függetlenül a fajtól.
* Az erősségekre és a pozitív attribútumokra összpontosít: Az egyes játékosok egyedi képességeire és erősségeire összpontosít, háttérüktől függetlenül. Ez segít a játékosoknak felismerni értéküket, és elősegíti egymás különbségeinek tiszteletét.
* Az empátia és megértés előmozdítása: A Coach Boone helyzeteket és eseményeket használ arra, hogy ösztönözze a játékosokat, hogy lépjenek be egymás cipőjébe, megtapasztalják a világot egy másik szempontból, és elősegítsék a csapattársaik iránti empátiát.
Noha a "kognitív beavatkozás" nem lehet a legpontosabb kifejezés Boone edző megközelítésének leírására, módszerei egyértelműen elősegítik a pozitív kognitív változásokat és kihívást jelentenek az elrontott torzítások. Olyan technikákat alkalmaz, amelyek rezonálnak a kognitív átdolgozás és a növekedési gondolkodásmód modern alapelveivel, hozzájárulva a film általános pozitív hatásaihoz.