A személy:
- Makacsság: Az A személy nem hajlandó kompromisszumot kötni vagy meghátrálni pozíciójából, még akkor sem, ha nyilvánvaló, hogy téved.
- Arrogancia: Az A személy úgy gondolja, hogy mindig igaza van, és csak az ő véleménye számít.
- Impulzivitás: Az A személy gyakran anélkül hoz döntéseket, hogy átgondolná a dolgokat, ami konfliktusokhoz vezethet.
- Érzéketlenség: Az A személy gyakran mond dolgokat anélkül, hogy meggondolná, hogyan érintenek majd másokat, ami sérthet érzéseket és konfliktusokat okozhat.
B személy:
- Passzivitás: B személy gyakran kerüli a konfliktust, és megpróbálja megőrizni a békét, még akkor is, ha úgy érzi, hogy sérelem éri.
- Bizonytalanság: B személy gyakran fél attól, hogy érvényesítse magát vagy kifejtse véleményét, ami haraghoz és konfliktusokhoz vezethet.
- Kritikus: B személy gyakran gyorsan kritizál másokat, ami védekezésbe helyezheti az embereket, és valószínűbbé teheti a konfliktust.
- Ítélet: B személy gyakran gyorsan ítél meg másokat, ami megnehezítheti az emberek számára, hogy jól érezzék magukat körülöttük, és konfliktusokhoz vezethet.
Az egyes személyek ezen tulajdonságai olyan dinamikát hoznak létre, amely megérett a konfliktusokra. Az A személy makacssága és arroganciája gyakran ütközik B személy passzivitásával és bizonytalanságával. Ez ahhoz vezethet, hogy A személy frusztrálttá válik, mert B személy nem hajlandó kiállni önmagáért, míg B személy neheztelhet A személy érzéketlensége és kritikus természete miatt.
A konfliktus megoldása érdekében mindkét embernek hajlandónak kell lennie viselkedésének megváltoztatására. Az A személynek meg kell tanulnia rugalmasabbnak és megalkuvóbbnak lenni, míg B személynek meg kell tanulnia határozottabbnak lenni, és ki kell fejeznie véleményét. Mindkét embernek meg kell tanulnia érzékenyebbnek lenni egymás érzéseire, és kerülnie kell a kritikus és ítélkező magatartást.
Ha mindkét ember hajlandó végrehajtani ezeket a változtatásokat, lehetséges, hogy megoldják konfliktusukat, és erősebb kapcsolatot építsenek ki.